Nə universiteti yeni bitirən gənclər iş tapa bilir, nə də yaşı 40-dan yuxarı yaşı olanlar. Gün ərzində müxtəlif vəzifələrdə işlə bağlı elanlar paylaşılır. Bu paylaşımlarda xüsusi olaraq yaş həddi və iş təcrübəsi qeyd olunur.
Son illər rastlaşdığımız vakansiyalarda əsasən 25-35 yaş aralığı tələbini görmək mümkündür. Vətəndaşlar da tez-tez bu halla rastlaşdıqlarını deyirlər.
Bəs işə qəbul olunmaq üçün hansı daha önəmlidir – yaş həddi, yoxsa təcrübə?
İnsan resursları üzrə mütəxəssis Röyal Əhmədov deyir ki, tələb olunan bu qaydalar işsizliyin artmasına səbəb olan amillərdən biridir.
Daha ətraflı süjetdə:
